一人で稼ごうとしている人へ|「全部自分でやる人」が伸び悩む理由

この記事は10分で読めます。

「副業はまず一人で頑張るべき」

そう思っていませんか?

もちろん、最初はそれでOKです。

でも実は——

ある段階から、”全部自分でやる人”ほど伸びなくなります。

そして、ここで止まる人がかなり多い。

頑張っているのに伸びない。
作業しているのに売上が増えない。

その原因、能力不足ではなく「やり方」の問題かもしれません。

私自身、それを身をもって経験しました。

妻の協力がなければ、何もできなかった

育休中に講演会を開き、毎日ブログを更新する。

傍から見ると「すごい行動力」と言われることもあります。

でも正直に言います。

妻の協力がなければ、何一つできませんでした。

子育てをしながら発信を続けるのは、
一人では物理的に不可能でした。

時間も、精神的な余裕も、どちらも限界があります。

「全部自分でやる」という発想を手放したからこそ、
活動を続けられています。

そして、人を頼り始めてから、景色が変わりました。

大学教授とタイアップし、中学校での講演会が実現しました。

介護職の方や老人ホームの経営者から、タイアップを申し込まれたこともあります。

一人でやっていたら、絶対に生まれなかったつながりです。

稼げている人ほど「人を頼る」のがうまい

結論から言います。

稼げている人ほど、最初から全部を一人で抱えていません。

例えば、

  • 苦手な作業は任せる
  • 得意な人と組む
  • 役割分担する
  • 時間を買う

これを普通にやっています。

逆に、伸び悩む人ほど、

  • 全部自分でやる
  • 完璧主義
  • 人に頼れない
  • 抱え込みやすい

この状態になりやすい。結果、疲弊します。

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一人でやると「頑張ってるのに伸びない」状態になる

リアルな話をすると、副業や発信は想像以上にやることが多いです。

  • 企画
  • リサーチ
  • 投稿作成
  • 営業
  • 分析
  • 改善
  • デザイン
  • 動画編集

これを全部やる。

しかも本業や家庭もある。

正直、かなりハードです。

するとどうなるか。

  • 作業量が多すぎる
  • 苦手分野で止まる
  • スピードが落ちる
  • クオリティも中途半端になる

結果、

「頑張ってるのに成果が出ない」

この状態に入ります。

実際、ここで消耗して辞める人はかなり多いです。

成功している人は「役割分担」を前提にしている

副業やビジネスは、シンプルに分解できます。

  • 企画する人
  • 集客する人
  • 売る人
  • 作る人
  • 分析する人

でも現実は、

全部得意な人なんてほぼ存在しません。

だからこそ、強い人は考え方が違います。

「全部自分でやる」ではなく、

「自分がやるべき部分に集中する」

この発想なんです。

私の場合、金融教育の内容を届けることが自分の役割。

それ以外の部分は、信頼できる人に任せる。

同僚に内容をプレゼンし、教育委員会や学校へ名刺やメールで地道に働きかける。

その積み重ねが、講演依頼につながっています。

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「お金がないから人に頼めない」は半分正解、半分間違い

ここでよく出るのが、

「でも外注するお金がない」

という不安。

もちろん、最初から大きなお金を使う必要はありません。

ただ、人と組む方法は、”外注”だけではないです。

  • スキル交換
  • 成果報酬
  • 共同運営
  • 協力型の発信
  • 得意分野の交換

こういう形でも十分成立します。

むしろ最初は、「お金」より「信頼」で動くことも多いです。

大学教授とのタイアップも、介護施設からのオファーも、
お金から始まったわけではありません。

発信を続け、活動を続けた結果、向こうから声がかかりました。

人が集まる人には共通点がある

ここ、かなり重要です。

人が集まる人は、

  • 何をしたいか明確
  • 方向性が見えている
  • 発信に軸がある
  • 言葉に熱量がある

つまり、「この人となら面白そう」と思わせています。

逆に、

  • 目的が曖昧
  • 毎回言うことが変わる
  • 他責思考
  • 文句ばかり

こういう人には、なかなか人は集まりません。

まずは「自分の仕事」を分解してみる

もし今、全部一人で抱えているなら、まずやってほしいことがあります。

それは、作業の棚卸しです。

  • 毎日やっていること
  • 時間がかかる作業
  • 止まりやすい部分
  • 苦手な工程

これを全部書き出す。その上で、

  • 苦手
  • 嫌い
  • 時間効率が悪い

ここにチェックを入れる。

それが、誰かに任せるべき領域です。

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強い人ほど「自分の弱さ」を理解している

意外かもしれません。

でも、本当に伸びる人ほど、

「自分に何ができないか」

を理解しています。だから、

  • 無理に抱え込まない
  • 得意な人に頼る
  • 自分の強みに集中する

これを徹底しています。

逆に、全部自分で完璧にやろうとする人ほど、
時間もエネルギーも削られやすい。

副業も発信も、実は「チーム戦」

最後に一つ。

副業やビジネスは、個人戦に見えます。

でも実際は、かなりチーム戦です。

・誰と組むか
・誰に頼るか
・誰と進めるか

ここで、成長スピードは大きく変わります。

私の場合、妻・同僚・大学教授・そして向こうから声をかけてくれた介護施設の方々。

気づけば、一人では絶対に届かなかった場所に立っています。

だからこそ、

「全部自分でやる」

という発想は、一度手放してみてもいいかもしれません。
その瞬間、今まで見えなかった景色が見え始めます。

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読んでいただきありがとうございました。
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また明日!

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今日の育児日記(その129)

【 男性教職員 が 育休 129】

すっかり夏日和☀️

夕方の散歩も涼しいうちに😊

と言えば、聞こえはいいが…

実は娘の睡眠退行が始まっただけ🙈笑

毎日金融教育更新と発信❗️

次の世代の選択肢をできる限り増やしたい✨

今日も育児に奮闘するアナタを応援します!

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